4月11日9點20分，公司第五屆“崗位練兵”活動在眉山東站廣場上拉開了帷幕。
此次“崗位練兵”活動分為理論問答和實際操作兩部分，整個活動持續了三天，按照駕駛員組、小車組、維修組、售票員組、安保組、保潔組、點鈔組、內勤組8個組單獨進行比賽。
公司舉辦此次崗位練兵活動旨在全面提高公交員工的綜合素質和業務技能，加快公司技能人才培養步伐，引導公交員工爭當敬業愛崗、技能精湛、勇于創新、貢獻突出的“崗位能手”，在整個公交公司營造一個“比、學、趕、超”的良好氛圍，努力把公交團隊建設為一支“技術過硬、業務熟練、作風優良”的公交隊伍。
今年，公司對崗位練兵活動進行調整，不再限制某個工種只能報指定崗位，凡是公司的員工均可報名參加某個崗位的比賽，并且可報多個崗位，各崗位選手通過層層沖關，最終獲勝的選手獲評“崗位能手”稱號并受到表彰。
點鈔崗位的比賽很是精彩。點鈔比賽規則為在規定時間內，速度最快、準確率最高者獲勝；比賽內容有盲點、整理硬幣、點鈔，以秒表計算點鈔數，點鈔數量準確度、點鈔整理整齊規范最為關鍵。在比賽現場，裁判一聲令下，每一張鈔票從比賽選手的手指上劃過，眼神專注而明亮，耳畔響起“唰唰唰”的聲音猶如點鈔機。
公司今年已是持續舉辦第五屆“崗位練兵”活動，今后每年還要繼續舉辦這樣的活動，還要為全體公交員工提供這樣一個展示自我的平臺，凝心聚力為廣大市民提供更加優質的公交服務，同時在每年的“五一”國際勞動節之前都要對“崗位練兵”獲得“崗位能手”進行表彰。
最后，公司要求各參賽組精心組織，堅持公平、公正、公開的原則，認真組織開展“崗位能手”評選活動，真正評選出技能過硬的員工。同時，公交各部門要充分利用好激勵機制，激發員工的工作熱情，調動員工的工作積極性，并組織員工現場觀摩，做好自我總結，肯定成績的同時找準差距、增添措施、改正不足，積蓄公交公司創先進、爭上游的正能量。
